十問港芭 ：《明報》2009年2月8日，作者：陳靜

十問港芭

來源：《明報》2009年2月8日，作者：陳靜

 

　編按：香港芭蕾舞團上月辭退首席舞蹈員梁菲事件的新近發展，據當事人梁菲表示，港芭行政總監徐嘉鳴向她作出了「私人道歉」，舞團並提出重聘梁菲為客席首席舞蹈員。梁菲表示不會考慮，並覺得「這是一個笑話」。下周雙方將繼續商談，只是這場勞資糾紛，勢將引發對於本地藝團藝術行政管理的重新審視與詰問——自是由港芭開始。

 

　香港芭蕾舞團（港芭）首席舞蹈員梁菲，於1月23日被服務了13年的港芭突然「解除職務」。1月25日起香港《南華早報》、《信報》、《亞洲週刊》、《明報》、《蘋果日報》、《大公報》等先後發表有關報道，網上對此跟貼無數，美國、新加坡、澳洲、馬來西亞，乃至中國的北京、上海、廣州，紛紛向梁菲和家人去電話和電郵詢問事因。梁菲被「解除職務」，不只是一宗個別勞工事務，而是涉及香港公共事務，儼然成了一個社會事件。整個事件充滿疑團，充滿難以理解的疑惑，一個政府長期資助的藝團，透明度很重要。

 

　一問

 

　香港芭蕾舞團的資金，香港民政事務局去年資助2500萬港元，約佔芭蕾舞團每年運作資金的三分之二。這是香港納稅人的錢，必須公開經營、管理的運作，特別是重大舉措。政府撥了款也應該監督舞團的運作。問責不是干涉藝術創作，而是有效、合理、公正的監管。港芭有三分之一的資金由贊助商贊助，我們也會繼續關注是否有贊助商干擾舞團的藝術創作。

 

　二問

 

　一個政府長期資助的藝術團體用如此簡單的手法，在香港藝術節和香港芭團30周年半個月前夕，處理一個在這些演出中擔綱的香港主要藝術家的去留，處理藝術團的人事問題，完全是程式失當，黑箱作業，管理失序，港芭應該作出交代。

 

　三問

 

　香港芭蕾舞團的做法太粗糙，太草率，不近人情。對自己培養了13年的藝術家，竟如此冷酷，藝術良心何在？！1月23日，即農曆除夕前兩天，芭團演員下午還在排練2月港芭30周年的演出節目。董事之一馮雲黛始終在看梁菲排練，直至5點50分排練結束，馮雲黛找梁菲，突然宣布對她「解除職務」，更限令當晚6點必須在解除書上簽字，2 交出舞團鑰匙，拿走所有私人物品。不知所措的梁菲，受突如其來的打擊，目瞪口呆，無奈中拿了4大袋自己的物品，在黑夜寒風中離開了工作13年的舞蹈團。梁菲在芭團並沒有犯什麼錯啊。

 

　四問

 

　梁菲從上海舞蹈學校一畢業，就來到香港芭蕾舞團。13年來，她從群舞到獨舞到首席舞蹈員，為港芭爭輝不少，都是香港市民栽培，是香港芭蕾舞團栽培，也靠她自己的努力。她在香港獲獎無數，08年還獲得香港舞蹈聯盟頒發的香港舞蹈家年獎。可以說，她是香港出色的藝術家。栽培一個出色的首席演員，可謂百裏挑一，千裏挑一，相當不易，社會瑰寶，可遇不可求。多年來，香港舞評界、香港媒體和香港舞迷對梁菲的評價，圈內人皆知。她熱愛芭蕾，有機構請她拍電影、拍廣告，凡影響舞蹈生涯的，她都拒絕；她熱愛香港，有外國舞蹈團邀請她去，她也都一一謝絕。如今，香港芭團突然將她「解除職務」，令人匪夷所思。

 

　五問

 

　按國際慣例，一個有聲望的藝術團在處理一位主要藝術家去留問題時，開除也好、免去也好，都會發表一個聲明，公開感謝這位藝術家在團裏的貢獻，肯定他在團裏作出的努力。但香港芭蕾舞團的聲明，咄咄逼人，難以理解，難以理解，這樣的管理水平，如何去「達至世界級水平」呢？

 

　六問

 

　長期以來，香港芭團和其他世界各地著名藝術團體，對高級舞蹈員在藝術巔峰走下坡路時，都有個逐步調整過程，從第一線到第二線，何梁菲正邁向巔峰期，為什麼要突然「解除職務」？芭團在聲明中說，「香港芭團現正培育多位有前途的舞蹈員，他們均有潛質，達至世界級水平」，請問，自己培養了13年的優質舞蹈員，都可以被藝術團突然「解除職務」，往後誰還會有歸屬感呢？芭團藝術總監的解聘是1月31日，梁菲的「解除職務」是1月23日，解除梁菲職務的事，在藝術總監任期內，當時卻讓藝術總監休假一周，期間解除一個台柱的職務，藝術總監卻絲毫不知情。半年前，芭團董事局主席應侯榮曾對梁菲提出，希望與梁菲簽署3年合約，為什麼才過去半年竟然將她「解除職務」？期間究竟發生了什麼突變？

 

　七問

 

　在外界輿論和政府相關部門的壓力下，芭團行政總監徐嘉鳴（入職才幾個月）2月3日約談梁菲，言談中承認，1月21日下午見到梁菲，沒有跟梁菲談及解除職務的事，因為當時還沒有要解除梁菲職務的想法，22日徐嘉鳴離港公務，23日由董事馮黛雲向梁菲宣布解除職務決定，解約書由董事局主席應侯榮簽署。因此，徐嘉鳴承認是一天半內作出的決定。對舞團主要藝術家的去留，僅僅在一天半內作出決定，不是當兒戲嗎？徐嘉鳴發出的5點聲明中又說，「藝術人員的人事決定，由行政總監、舞團導師及高級舞團導師共同處理和策劃，與董事局商議任何關於高級藝術人員的人事決定」云云，徐嘉鳴必須交代這一過程。

 

　八問

 

　芭團行政總監徐嘉鳴2月3日約談梁菲時說，擔心梁菲會鬧罷工，梁菲要他拿出事實，他一再說只是自己的「感覺」。梁菲說，2月是港芭30周年和香港藝術節盛大演出，外國著名編導家為港芭編導的4個節目，來香港物色演員都選中梁菲為A組主角，梁菲為什麼要罷工呢？退一萬步說，即使某君要罷工，在罷工前，舞團就要開除某君，這完全無視勞工權益，違反勞工條例。

 

　九問

 

　芭團行政總監徐嘉鳴2月3日約談梁菲時指出她身上的問題，如每天上午上基本訓練課（不是節目排練），她沒有上全課。對此，梁菲說，一個主要演員，腳傷嚴重，要學會保護自己的腳，確保排練不誤，會根據自己的實際情上訓練課，這在國外著名舞團都是通行的，但在排練節目時，梁菲從來是認真的，經常超時和其他演員一起排練，這有目共睹。徐嘉鳴又說，舞團幫派很多，如同性戀幫，如日本幫，梁菲起了作用。梁菲說，每個人都有權利選擇朋友，這樣的私生活圈子，她無權干涉，也沒有理由去過問。我不知道芭團是否有什麼幫派，如果說，芭團的幫幫派派，是舞團的管理問題，那怎麼能怪責於一個演員呢？徐嘉鳴約談梁菲解釋解除職務的原因，都只是一種藉口，究竟幕後是什，疑團待解。

 

　十問

 

　既然芭團在5點聲明中提到舊金山芭團的首席舞蹈員譚元元，是港芭客席舞蹈員，最後第10問，就談談譚元元的問題。譚元元是個出色的芭蕾舞演員。在芭蕾舞界演出中，客席藝術家受邀演出原本尋常，但為什麼邀請譚元元來香港芭團作客席首席演出，就必須把自己培養的藝術家梁菲「解除職務」呢？誰會把譚元元視為香港芭蕾舞團的人呢？所周知，客席藝術家是一種客串演出，並不能代表一個藝術團的真正水準，香港芭團在北京演出3場，譚元元演出兩場，香港自己的2名藝術家，只能演出1場，可以聽聽北京評論界的反映，有多少人會認為這是香港芭團的榮譽呢？圈內圈外又有多少人把譚元元視為港芭的藝術家？香港納稅人扶植的藝術家，為什麼自己都不看重呢？最近一次芭團上海演出，3場都由譚元元擔綱，港芭藝術總監認為不妥，為梁菲增加了現代舞節目。上海傳媒報道介紹譚元元，首先提到的是舊金山芭團的首席舞蹈員譚元元，而不是香港芭團的譚元元。這涉及到今後香港芭團的發展方向，香港芭團主要由香港人養活，為什麼不看重自己培養的藝術家呢？香港人養活的一個藝術團體，應該由香港市民，尤其是香港的藝術界精英和觀擁有話語權。

 

附文：陳淑莊做了另類地產經紀 ／作者：關仁

來源：2009年2月8日《明報》

 

　是日也，陳靜寫香港芭蕾舞蹈團的荒唐行政，深刻。

 

　「港芭」由特區政府民政事務局資助運作，每年花費唔少公帑，但在「藝術自主」的招牌下，董事局可以全權處理藝術家的任用與棄用，這是常識，亦叫尊重，無人能夠提出異議。可是，同樣屬於常識的是，藝術自主亦有「國際藝術行規」需要尊重，因為藝術工作的本質向來就是講求人性，如何對待一位獻身了十多年的舞者、如何透過最適當的程序任用或棄用一位舞者，必須有最起碼甚至較嚴格的表現水平，絕不能夠亂來；一旦亂來，誰都可以提出批評。

 

　而如果欠缺合理解釋或補救，「港芭」下次申請撥款，在「良好管治」的成績欄目便要大大扣分，民政局分給它的那塊肥豬肉，便絕對不應再那麼肥了。

 

　事實上，香港各大旗艦藝團的「良好管治」確屬可疑，「港芭」如斯霸道炒人，其實並非孤立事件，其他藝團在行政管理上亦常出現極嚴重的山頭主義，藝術家生活毫無保障，表現考核程序混亂之極，傾向「一言堂」，受制於藝術總監一人之手，若果有人蓄意結黨立派，表現再好，亦會遭受無理解僱。

 

　此外，有些藝團的藝術總監根本長期從缺，有些藝團的藝術總監則肥上瘦下以令士氣低迷……總之，問題多多。世紀版將在這題目上跟進調查，推出「藝團管治」專輯，睇下情到底壞到什麼地步，或在壞中又有什麼值得樂觀之處。

 

　此此外，藝術工廠大廈七成空置，管治亦是問題，此事本報上周已經以頭版報道，引起藝界熱烈討論，世紀版將專訪藝術發展局CEO茹國烈細談他的看法和感受，敬請期待。

 

　此此此外，江湖傳聞特府將透過粵劇發展基金，以間接形式資助新光戲院支付高昂租金。業主開大口，把每月租金由20萬升至80萬，搵陳淑莊過橋出面找政府做藝界中人的背後金主，陳妹妹不明就裏，飛身跳出搵數和「政治抽水」，高調牽線，殊不知，等於做了另類文化地產經紀。但話時話，睇番公開資料，發展基金好似只剩100萬，唔知道點樣滿足業主苛索呢又？此事大好跟進，請期待。